Assistante d'agence et recrutement f/h

L'entreprise

Afin de renforcer l'équipe, Nora et Alison recherchent leur futur Assistant d'agence et Recrutement H/F en CDI pour l'agence de Décines.

Description du poste

Au sein de l'agence, et en binome avec la Responsable, vous assurez les différentes tâches dans les domaines touchant au recrutement, au commercial "sédentaire" et à la gestion administrative du personnel à travers :

Recrutement :

• • • • • • Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez dans leurs problématiques de recrutement / conseils RH
          • Analyse du besoin, définition du poste
          • Identification, évaluation et sélection des candidats (annonce, sourcing, approche directe, chasse, etc.)
          • Conduite d’entretiens individuels de A à Z
          • Suivi des intégrations chez  les clients

Administratif

• • • • • • Gestion des dossiers candidats / intérimaires (enregistrement des documents administratifs, gestion des arrêts maladies, édition d'attestations de salaire, etc…)
          • Rédaction des contrats de travail / DPAE
          • Saisie des relevés d’heures hebdomadaires
          • Mise à jour de la base de données (TEMPO)
          • Accueil physique et téléphonique
          • Classement / archivage

Commercial :

• • • • • • Développement de votre portefeuille clients
          • Prospection de nouveaux comptes cibles par le biais de propositions actives de candidats
          • Négociation et fidélisation de partenariats pérennes

Nous vous proposons :

Poste en CDI à partir de Septembre 2024

Horaires de travail du lundi au vendredi, sur une base de 39h/sem + 1 1 RTT/An

Ticket Restaurant 9€ pris en charge à 60% par l'employeur

Rémunération selon profil et expérience, composée d'un fixe + variables sur vos résultats (marges brutes non plafonnées)

Profil Recherché

• Orienté(e) résultat, vous avez de bonnes prédispositions commerciales et êtes reconnu pour votre ténacité/persévérance. Vous aimez tout particulièrement les challenges et la relation client.

• De formation Bac +2, commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans dans le recrutrement, la  relation client et/ou le développement commercial, idéalement dans un environnement technique / industriel

• Vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle et vous savez être force de proposition.