Consultant en recrutement secteur industrie f/h

L'entreprise

Afin de renforcer l'équipe, Nora et Alison recherchent leur futur Consultant en Recrutement H/F en CDI pour l'agence de Décines.

Description du poste

Le poste s'articule autour de trois missions principales, le developpement commercial, le recrutement, et la gestion adminitrative

En parfait trinome avec Nora, la responsable de l'agence et Alison, la chargée de recrutement, vous assurez les différentes tâches dans les domaines touchant au commercial sédentaire, au recrutement et à la gestion administrative du personnel à travers :

Commercial :

• • • • • • Développement de votre portefeuille clients
          • Prospection de nouveaux comptes cibles
          • Négociation et fidélisation de partenariats pérennes

Recrutement :

• • • • • • Interlocuteur privilégié de vosclients, vous les accompagnez dans leurs problématiques de recrutement / conseils RH
          • Analyse du besoin, définition du cahier des charges
          • Identification, évaluation et sélection des candidats (annonce, sourcing, approche directe, chasse, etc.)
          • Conduite d’entretiens individuels de A à Z
          • Suivi des intégrations chez  les clients

Administratif

• • • • • • Gestion des dossiers candidats / intérimaires (enregistrement des documents administratifs, gestion des arrêts maladies, édition d'attestations de salaire, etc…)
          • Rédaction des contrats de travail / DPAE
          • Saisie des relevés d’heures hebdomadaires
          • Mise à jour de la base de données (TEMPO)
          • Accueil physique et téléphonique
          • Classement / archivage

Nous vous proposons :

Poste en CDI

Horaires de travail du lundi au vendredi, sur une base de 39h/sem + 1 1 RTT/An

Ticket Restaurant 9€ pris en charge à 60% par l'employeur

Rémunération selon profil et expérience, composée d'un fixe + variables sur vos résultats  (non plafonné)

Profil Recherché

• Orienté(e) résultat, vous avez de bonnes prédispositions commerciales et êtes reconnu pour votre ténacité/persévérance. Vous aimez tout particulièrement les challenges et la relation client.

• De formation Bac +2, commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans dans le recrutrement, la  relation client et/ou le développement commercial, idéalement dans un environnement technique / industriel

• Vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle et vous savez être force de proposition.

Venez rejoindre notre équipe où les mots d'ordre sont bienveillance, bonne humeur  et résultat !