Technicien de maintenance urgent (junior avec 2/3 ans expérience) f/h

Description de l'entreprise

Artem Recrutement du mot latin 'artem' qui signifie savoir-faire, talent, est un cabinet indépendant spécialisé dans le Recrutement, CDD, CDI et intérim notamment dans les métiers en tension ou à forte valeur ajoutée.

Description du poste

Notre client est une PME international basée sur un procédé unique au monde dans le domaine de l'industrie et recherche dès que possible un Technicien de maintenance pour renforcer leur équipe.

Rattaché au Responsable de production, vous aurez pour missions princiaples :

• Gèrer et réaliser la maintenance des bâtiments, machines et équipements
• Gèrer le planning de la maintenance (y compris suivi GPAO)
• Former à la maintenance des machines les autres services
• Assembler et teste les nouvelles machines
• Gèrer les fournisseurs pour les besoins maintenance
• Réapprovisionner et gèrer les stocks de consommables de son domaine
• Effectuer les inventaires mensuels de son domaine
• Accompagner les intervenants extérieurs sur le site
• Entretenir et participer aux tâches de rangement et nettoyage de la zone maintenance
• Documenter le savoir-faire dans une base de données de connaissance
• Participer aux réunions lorsque nécessaire
• Participer aux plans d’améliorations

Avantages :

Horaires de journée du lundi au vendredi (9h/12h 13h/17h)

Poste à pourvoir dès que possible  / Salaire selon profil et expérience sur 13 mois

Mission intérimaire de 4 mois pouvant aboutir à un CDI

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS ou équivalent dans la maintenance industrielle et justifiez d'une expérience similaire en atelier.

Junior accepté avec 2/3 ans d'expérience en milieu industriel.

Les compétences requises :

• Est force de proposition sur l’amélioration du site

• Respecte les consignes et procédures qualité mises en place

• S’assure de la sécurité des pièces lors des déplacements et de la manipulation

• Respecte le règlement intérieur

• Porte les EPI réglementaires

• Ouvre des fiches incidents, recherche-la/les cause(s) et propose des solutions

N'hésitez pas à nous adresser votre candidature en postulant !